2026年卒対象採用情報
募集対象
大学・短大・高専・専門学校を卒業または2026年3月31日までに卒業見込みの方
募集学部・学科
全学部・全学科対象
募集人数
1～2名
リクナビ2026からエントリーをお願いいたします。（2025年3月13日更新）
採用実績（学校）
大学
佐賀大学・宮崎大学・大分大学・鹿児島大学・熊本県立大学・別府大学・大阪電気通信大学・鹿児島国際大学・熊本学園大学・九州産業大学・志學館大学・第一工業大学 他
短大・高専・専門学校
鹿児島県立短期大学・鹿児島工業高等専門学校・鹿児島医療技術専門学校・鹿児島キャリアデザイン専門学校・熊本市立総合ビジネス専門学校・KCS鹿児島情報専門学校・専修学校熊本YMCA学院・専門学校穴吹コンピュータカレッジ・総合学園ヒューマンアカデミー福岡校・福岡美容専門学校福岡校 他
募集職種
コンシューマ・テクニカルサポート事業部
テクニカルサポート職
家電量販店内におけるコンシューマ・テクニカルサポート事業で、パソコンやタブレット、スマートフォン、デジタル家電の技術支援、セールスからアフターフォローまで一貫したサービスを展開しております。旧来より一層専門的に、家電量販店売り場一面をフィールドととらえコネクテッド家電であれば総合的にサポートできる体制を構築しております。
エンタープライズ・クラウドコンピューティング事業部
セールスエンジニア職
時代の変化に伴い事業部体制も変化してまいりました。クライアント企業DX・デジタル化支援のため法人パソコン保守・ネットワーク関連機器の販売導入・主にクラウド運用の導入支援アフターサービス、防犯・監視カメラ導入事業などを展開しております。
求める人物像
当社企業理念や社是に共感し、実践いただける方を求めます。
企業理念
最高のサービスと高い技術でお客様を笑顔にすること
一、人と人とのネットワークを大切にすること
一、人とコンピュータとのネットワークを構築すること
一、人に必要とされるエンジニアに成ること
社是
「士魂商才」
利より義を、私より公を重んずる武士の魂で才知ある商売を行うこと
研修制度
本社にて初期の研修を行います。マニュアルや就業規則関連に従って進めながら、その後現場にて実地、OJTへステップを上げていきます。また現在は外部講師によるオンライン研修のほか、IT資格取得制度も完備されておりご自身のスキルアップを図りながら実務に活かせる環境をご用意しております。
そして、様々な経験・苦難を乗り越えてきた先輩たちが親切丁寧に「仕事」を教えてくれます。企業理念や社是、仕事のやり方やクライアントへの思い、取り組み姿勢など、詳細に学びながらIT関連への知識を深め、人としての成長を実感することが可能です。皆、イチから取り組んで成長してきたメンバーですので、新卒で入社された方の気持ちを理解してくれる先輩社員ばかりです。
勤務地
九州・中国地方
勤務地は希望を考慮しますがエリアの状況により変わる場合もあります。
勤務時間
9:00〜20:00のうち、実働8時間のシフト制
※新型コロナウイルス感染症の影響と配属先などで営業時間が変動する場合があります。
待遇
試用期間
４ヶ月間、労働条件は本採用と同じです。
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害補償保険（労災））
社内制度
若年者昇格制度
社内研修、外部講師によるオンライン研修制度導入
産前産後・育児休業（2019年男性2名、女性1名、2020年女性1名、2021年男性2名の取得実績あり、2022年男性1名の取得実績あり、2023年男性1名の取得実績あり）
健康診断年1回・インフルエンザ予防接種
専門機関による交通安全運転研修
実務や開発からの発明に対する職務発明取り扱い規定あり
給与
| 中四国エリア | 給与 |
|---|---|
| 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 | 月給：210,000円（一律手当含む） ※基本給：195,000円 |
| 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 | 月給：220,000円（一律手当含む） ※基本給：200,000円 |
| 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 | 月給：230,000円（一律手当含む） ※基本給：210,000円 |
| 九州エリア | 給与 |
|---|---|
| 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 | 月給：190,000円（一律手当含む） ※基本給：175,000円 |
| 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 | 月給：200,000円（一律手当含む） ※基本給：180,000円 |
| 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 | 月給：210,000円（一律手当含む） ※基本給：190,000円 |
諸手当
いずれも当社規定により支給
| 諸手当（当社規定による） |
|---|
| 時間外手当 |
| 精勤手当 |
| 役職手当 |
| 家族手当 |
| 職能給他 |
| 通勤手当（上限あり） |
昇給
あり（会社業績による規定あり）
賞与
年2回（会社業績による規定あり）
休日・休暇
週休二日制（交代制、原則、2月は月8日の休日、それ以外の月は月9日の休日とする。
但し、うるう年の場合は2月も月9日の休日とする） ／ シフト制
| 休日・休暇（以下就業規則等による） |
|---|
| 有給休暇 |
| 慶弔休暇 |
| 産前・産後休暇 |
| 育児休暇 |
| 介護休暇 |
エントリー方法
リクナビ2026からエントリーをお願いいたします。
